Ngành IT

[MiniMe]

Thưa ông, tôi cũng đồng ý với ông.

Nhưng dân VN, hải ngoại cũng nội, có một cái thói quen kỳ cục, là khi mở miệng ra, bao giờ cũng khen dân tộc mình thông minh!

Thông cái cù lần minh cái mốc thếch: chỉ có khả năng đi làm mướn mà thôi.

300 trăm nay VN đã cống hiến gì cho văn minh nhân loại. 20 năm IT vào VN, VN đã có sản phẩm IT nào ra hồn?

Dân VN chỉ có khả năng đi ở đợ: trí óc hay chân tay cũng vậy.

Tất cả là từ giáo dục và hướng dẫn và mọi sự và ảnh hưởng xung quanh. Gần đèn thì sáng gần mực thì đen. Thêm một cái nữa có tạo điều kiện cho họ không hay là người lãnh đạo hướng dân mình đi xuống thùng rác thì họ rũ nhau đi xuống hố rác thôi

Cái mà tôi thấy rõ ràng mà tôi đã thấy và nói lên sự thật, là đâu óc người VN không có đến nổi tệ đâu

Cái thời tôi đi học vì sống vì chết, không học thì đói thì lo học, không có lựa chọn

Bọn Tàu bọn Ấn qua Mỹ học thì nó chọn bọn tinh tú qua Mỹ học năm xưa. Chính bọn tôi đã học và làm chung với bọn Ấn và Tàu, xin nói thiệt bọn hắn có gì đặc biệt đâu

Nếu so theo tỷ lệ 1 người VN có 20 thằng Tàu xì dầu đậu hủ và 20 thằng Ấn Độ Cari, thì VN mình giỏi bọn hắn xa

[kenjin_knightvn2009]

Cái mà tôi thấy rõ ràng mà tôi đã thấy và nói lên sự thật, là đâu óc người VN không có đến nổi tệ đâu: dạ, cái này thì đồng ý.

Nếu so theo tỷ lệ 1 người VN có 20 thằng Tàu xì dầu đậu hủ và 20 thằng Ấn Độ Cari, thì VN mình giỏi bọn hắn xa: còn cái này thì hoàn toàn không dám kết luận.

Có một lần tôi được tiếp xúc với hai nam sinh viên (a master by research and a PhD) Nhật, họ từ Nhật qua. Tiếng Anh rất lưu loát hơn tôi vào lúc đó, nhưng tôi nói, họ nói chúng tôi cũng hiểu nhau liền, hai ngày liền làm việc với họ. Bình tâm, chân thật, khách quan mà nhận xét, họ không để lại ấn tượng gì đặc biệt. Ngoại trừ họ nói chuyện rất lịch sự dễ thương. Nhưng tại sao dân tộc họ xuất sắc quá trời. Cả thế giới nể trọng.

Tôi cũng được tiếp xúc với nhiều sinh viên Ấn Độ. Họ hành rất chăm chỉ. Lấy một chơi một, tôi có thể so sánh được với họ. Nhưng tại sao Ấn Độ cũng rất phát triển về IT (ngoại trừ Nhật)? Họ giỏi tiếng Anh hơn các quốc gia Châu Á khác?

Nói chung, tôi không đánh giá cao khả năng IT của người Việt Nam.

Tất cả là từ giáo dục và hướng dẫn và mọi sự và ảnh hưởng xung quanh. Gần đèn thì sáng gần mực thì đen. Thêm một cái nữa có tạo điều kiện cho họ không hay là người lãnh đạo hướng dân mình đi xuống thùng rác thì họ rũ nhau đi xuống hố rác thôi

Cái mà tôi thấy rõ ràng mà tôi đã thấy và nói lên sự thật, là đâu óc người VN không có đến nổi tệ đâu

Cái thời tôi đi học vì sống vì chết, không học thì đói thì lo học, không có lựa chọn

Bọn Tàu bọn Ấn qua Mỹ học thì nó chọn bọn tinh tú qua Mỹ học năm xưa. Chính bọn tôi đã học và làm chung với bọn Ấn và Tàu, xin nói thiệt bọn hắn có gì đặc biệt đâu

Nếu so theo tỷ lệ 1 người VN có 20 thằng Tàu xì dầu đậu hủ và 20 thằng Ấn Độ Cari, thì VN mình giỏi bọn hắn xa

[kenjin_knightvn2009]

Làm web cho bất cứ hardware nào, sử dụng bất kỳ loại (server) software nào, cũng cần phải biết CSS.

Có ai thích bàn CSS không? He he he he he

[MiniMe]

Làm web cho bất cứ hardware nào, sử dụng bất kỳ loại (server) software nào, cũng cần phải biết CSS.

Có ai thích bàn CSS không? He he he he he

Sure, anh cứ bàn ra đi, CSS rất là mạnh powerful .. Anh cứ nói CSS đi, ngày mai mốt tôi sẽ trở lại phản biện. Ở nhà được bốn ngày lể rồi, ngày mai tôi phải trở về sự thật làm việc bận rộn, vừa rồi tôi nhận việc mới của thằng Ấn Độ Cari bỏ rơi, nó bắt tôi phải nhận ngang xương bận chết bỏ, bây giờ project trong release cycle tôi phải coi vài thằng lính make sure nó làm chạy không thì tôi toi mạng.

[MiniMe]

Cái mà tôi thấy rõ ràng mà tôi đã thấy và nói lên sự thật, là đâu óc người VN không có đến nổi tệ đâu: dạ, cái này thì đồng ý.

Nếu so theo tỷ lệ 1 người VN có 20 thằng Tàu xì dầu đậu hủ và 20 thằng Ấn Độ Cari, thì VN mình giỏi bọn hắn xa: còn cái này thì hoàn toàn không dám kết luận.

Có một lần tôi được tiếp xúc với hai nam sinh viên (a master by research and a PhD) Nhật, họ từ Nhật qua. Tiếng Anh rất lưu loát hơn tôi vào lúc đó, nhưng tôi nói, họ nói chúng tôi cũng hiểu nhau liền, hai ngày liền làm việc với họ. Bình tâm, chân thật, khách quan mà nhận xét, họ không để lại ấn tượng gì đặc biệt. Ngoại trừ họ nói chuyện rất lịch sự dễ thương. Nhưng tại sao dân tộc họ xuất sắc quá trời. Cả thế giới nể trọng.

Tôi cũng được tiếp xúc với nhiều sinh viên Ấn Độ. Họ hành rất chăm chỉ. Lấy một chơi một, tôi có thể so sánh được với họ. Nhưng tại sao Ấn Độ cũng rất phát triển về IT (ngoại trừ Nhật)? Họ giỏi tiếng Anh hơn các quốc gia Châu Á khác?

Nói chung, tôi không đánh giá cao khả năng IT của người Việt Nam.

Tôi đã nói rồi bọn Nhật và bọn Ấn bọn Tàu hay là bọn ngoại quốc qua nước ngoài là bọn chính quy nên bọn hắn ghê như vậy, bọn Việt Nam bọn tôi hồi xưa (400.000 ngàn Việt ở Mỹ vào thời điểm 80s) mà số người VN đi học rất là đông không thua gì bọn hắn, 400.000 ngàn người mà so với 1.2 tỷ người bọn Tàu Ngố và bọn 1 tỷ bọn Ấn láu cá mà đâu có thua đâu. Cái đó để thời gian rồi sẽ trả lời

Khả năng IT ngưỡi VN làm IT rất cao, tự vì người VN nhào vào học ngành khác như là EE, ME, PE, CE thôi. Họ lơ là ngành CS và Information System. Thì tôi nói nếu VN chấu về ngành này rồi anh sẽ thấy

Giòng họ bên vợ tôi là IT 100%, ai cũng làm IT. Anh rễ cuả tôi là tôi nói thật và tôi đã nói trên đây nhiều lần nó là một thằng IT số một trên nước Mỹ này, nó đã từng làm 2000 đô la một giờ cho hẳng Fannie Mae and Freddie Mac củ chính phủ Mỹ vào 2005.

Tôi làm IT với bọn Ấn Độ, tôi thấy trí tuệ bọn Ấn Độ là tệ nhất trên thế giới, logic dài dòng làm việc mánh khoé. Cái tài của nó là nói láo hay lãnh đạo nó hay và đoàn kết thôi.

Bởi vậy mình phải lên đây mà chỉ điểm sai mà học hỏi

[kenjin_knightvn2009]

Cái này gọi là Trên đe dưới thớt hay càng cao danh vọng càng dày giang nan. Nhưng tiền cao là vui rồi.

Sure, anh cứ bàn ra đi, CSS rất là mạnh powerful .. Anh cứ nói CSS đi, ngày mai mốt tôi sẽ trở lại phản biện. Ở nhà được bốn ngày lể rồi, ngày mai tôi phải trở về sự thật làm việc bận rộn, vừa rồi tôi nhận việc mới của thằng Ấn Độ Cari bỏ rơi, nó bắt tôi phải nhận ngang xương bận chết bỏ, bây giờ project trong release cycle tôi phải coi vài thằng lính make sure nó làm chạy không thì tôi toi mạng.

*
* *

Vài nhận xét chung về CSS

• Hình như viết sao nó cũng "chạy". Nhưng kiểu này nó có thể bị "hư" bất cứ lúc nào và trong bất cứ browser nào.
  
• Rất khó nhận biết là mình "dỡ" CSS đến độ nào: tại vì điểm trên.
  
• Dễ học, dễ thấy kết quả. Nhưng những gì ta làm ra, có khi chỉ là một đống rác. (Giống như Visual Basic vậy, viết sao cũng được, nhưng không thể nào được với C/C++).
  
• Càng ngày Microsoft càng nhích lại gần hơn với W3C standards. Cho nên chúng ta nên tuân theo W3C standards khi làm CSS.
  
• Cả mấy năm nay rồi, người ta đã hạn chết sử dụng TABLE: Yahoo, Google v.v... bỏ TABLE. Sử dụng DIV and SPAN thôi. Nhưng những cái generation tools còn sử dụng TABLE: bad and naughty.
  
• Ai không có "khiếu" toán, dù chỉ là hình học phẳng, sẽ hơi lúng túng với mấy cái toạ độ âm của CSS.

He he he chỉ vài nhận xét chung. Ai tiếp đi he he he

[CowBoyTX]

Có vài thằng Ấn làm chung rất là láu cá, có khi nó mướn lại mấy thằng đang ở bên Ấn làm cho nó, nó trả 10$ một giờ. Còn anh thì ngồi chơi...rất là nhàn hạ. Bằng của nó mà xem lại chắc nhiều thằng cũng bỏ tiền mua bằng...Có lần nó cũng rủ đi tìm mối cho nó bằng cách cứ đi xin việc rồi mướn lại nó. Đúng là nhà đông con cho nên nó khôn lỏi...

[oradb]

Thưa ông, tôi cũng đồng ý với ông.

Nhưng dân VN, hải ngoại cũng nội, có một cái thói quen kỳ cục, là khi mở miệng ra, bao giờ cũng khen dân tộc mình thông minh!

Thông cái cù lần minh cái mốc thếch: chỉ có khả năng đi làm mướn mà thôi.

300 trăm nay VN đã cống hiến gì cho văn minh nhân loại. 20 năm IT vào VN, VN đã có sản phẩm IT nào ra hồn?

Dân VN chỉ có khả năng đi ở đợ: trí óc hay chân tay cũng vậy.

Dân VN đa phần nói chung có tính vô kỷ luật và kêu ngạo. Trong các hãng to dân VN làm cũng khá đông như IBM, ATT, Cisco chẳng hạn nhưng lên sếp to rất ít, trong đó cari hay chệt thì nhiều bởi vì dân VN ít chịu lép vế với người mình và thằng nào cũng muối mình là số một chính vì thế để có sự hậu thuẫn từ đám Việt rất khó. Trong lúc bọn Cari va Chệt thì khác t.ui nó cùng bè support lẫn nhau rất lớn.

Theo tôi thấy các các công ty lớn mà tay Việt nào ngoi lên director hay VP thì tay này giỏi thật sự và giỏi hớn đám ngoại tộc khác rất nhiều vì một mình ngoi lên phải là hàng có số má.

Vì cái văn hóa tranh ăn và khoái danh nên dân VN hay tranh nhau vì tiếng "gáy". Kẻ lên làm boss thì vêch mặt với đồng hương. Kẻ lính tráng thì đấu đá lẫn nhau.

Nói chung thì với cái văn hoa "lủy tre làng" thấm nhuần thì dân VN chỉ làm small business thì được và khó thích hợp cho corporate culture lắm. Small business thì mình làm chủ mình...

Tóm lại cần cải thay đổi tư duy giáo dục từ lúc trẻ..như đámt rẻ Việt hiện nay ở ngoài này tôi thấy khác, đám qua MỸ 1-2 tuổi hoặc sinh ra ở đây thấy họ có các đức tính tốt lắm.

[oradb]

Nhân bàn chuyện đi interview hay resume gì đó, theo kinh nghiệm của tui từ ngồi để interview thiên hạ trong một hàng to có số má của MỸ thì tôi thấy thế này. Tất nhiên các hãng start up thì tui không rỏ bì tui chưa bao giờ làm start up nên không biết.

1. Đâu tiên thương hay có màn phone interview trước và thỉnh thoảng có in person interview với HR khoảng 30 phút trên phone, nếu ọk là HR nó chuyển qua cho thăng hiring manager hẹn ngày gạp nó để nói chuyện Theo tui, bước này quan trọng à, nếu bước đầu thằng hiring manager nó có ấn tượng rồi thì 55% mình có cơ hội cho cái job, còn lại 40% còn lại là đến interview với group mục đích để group nó thấy minh có thể "fit" với bọn họ hay không đại khái là chút kiết thức và văn hóa làm việc bao gồm tính tình...

2. 5% còn lại là background của mình khi nó gọi referrence tuy nhiên, kinh nghiệm thực tiển là đừng đưa số phone thăng direct boss của mình, mà kiếm thằng co-workers nào mình thân và làm việt nhiều với nó nhất vì direct boss thường không thích chuyện này và nếu không được job thì bọn boss nói nhìn mình khác à, và tuy nhiên chỉ áp dụng cho việc làm về technical thôi, còn manager level thì khác à.

3. Khi đi interview thì dĩ nhiên ăn mặc gọn gàng rồi và dĩ nhiên đúng giờ. Ăn mặc lôi thôi theo tôi 80% rớt cai job từ cái nhìn ban đầu.

4. Trong resume, nếu không có thành tích gì nổi bật thì ghi ít degree thôi ví dụ có 1 cai B.S và 3 cái Masters....thì ghi 1 cái B.S và 1 cái Master thôi, đôi khi tuy job mà mình ghi cái B.S thôi vì lắm degree mà làm không ra gì thì người ta chạy hết..như tôi thấy khi nhìn resume của mấy thằng Tàu bào giờ củng thấy ghi cả đống degree nhưng detail thì chẳng làm cai gì ra hồn cả và đến interview hay nói nhăng nói cuội.

[kenjin_knightvn2009]

He he he cái này cũng không đúng. Tôi có một người bạn vong niên rất có khiếu làm boss. Ảnh đi đến đâu cũng kéo "người của ảnh" vào: trong đám này có 5 người Việt, một ông người Nước Mới gốc Ý, và một ông Nam Tư di dân. Sau này có thêm một ông tàu và một ông Anh nữa. Không phải lúc nào cũng kéo theo được hết, nhưng ai đi được thì đi.

Những người Việt của chúng tôi làm chung với nhau cũng rất là bình thường như làm chung với những anh chàng không phải Việt Nam khác (ngoại tộc là cái mốc thếch gì)!

Chắc tại mấy ông láu cá cho nên người ta mới láu cá lại?

Dân VN đa phần nói chung có tính vô kỷ luật và kêu ngạo. Trong các hãng to dân VN làm cũng khá đông như IBM, ATT, Cisco chẳng hạn nhưng lên sếp to rất ít, trong đó cari hay chệt thì nhiều bởi vì dân VN ít chịu lép vế với người mình và thằng nào cũng muối mình là số một chính vì thế để có sự hậu thuẫn từ đám Việt rất khó. Trong lúc bọn Cari va Chệt thì khác t.ui nó cùng bè support lẫn nhau rất lớn.

Theo tôi thấy các các công ty lớn mà tay Việt nào ngoi lên director hay VP thì tay này giỏi thật sự và giỏi hớn đám ngoại tộc khác rất nhiều vì một mình ngoi lên phải là hàng có số má.

Vì cái văn hóa tranh ăn và khoái danh nên dân VN hay tranh nhau vì tiếng "gáy". Kẻ lên làm boss thì vêch mặt với đồng hương. Kẻ lính tráng thì đấu đá lẫn nhau.

Nói chung thì với cái văn hoa "lủy tre làng" thấm nhuần thì dân VN chỉ làm small business thì được và khó thích hợp cho corporate culture lắm. Small business thì mình làm chủ mình...

Tóm lại cần cải thay đổi tư duy giáo dục từ lúc trẻ..như đámt rẻ Việt hiện nay ở ngoài này tôi thấy khác, đám qua MỸ 1-2 tuổi hoặc sinh ra ở đây thấy họ có các đức tính tốt lắm.