KHI KHÁCH ĐẾN NHÀ KHÔNG NGHE THEO Ý CHỦ
[B]VN ta xưa nay nổi tiếng về [B]"luật rừng"[/B]! vậy mà trong tình huống này thì [B][SIZE="5"]"rừng luật của luật rừng"[/SIZE][/B] cũng đành bó tay với anh bạn Trung Quốc 16 chữ vàng, nói về cái vụ công nhân trung quốc đang diễn ra tại VN.
Mời bạn đọc thêm về bài viết của báo thanh niên:[/B]
[IMG]http://www.thanhnien.com.vn/Pictures20116/Nam/2908/ldtq.jpg[/IMG]
Ngày 25.8, Sở LĐ-TB-XH tỉnh Quảng B́nh tiếp tục gửi văn bản yêu cầu 4 đơn vị làm thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động cho số người nước ngoài đang làm việc trên địa bàn.
Đối tác VN không kiểm soát được
Vụ lao động Trung Quốc không phép tại Cà Mau: Nhà thầu tiếp tục thất hứa
Liên quan đến việc các lao động TQ không phép tại công trường Nhà máy đạm (NMĐ) Cà Mau (KCN khí-điện-đạm Cà Mau, xă Khánh An, huyện U Minh), UBND tỉnh đă yêu cầu trong 2 ngày 26-27.8 nhà thầu TQ phải có giấy bảo lănh về lư lịch tư pháp của các lao động chưa được cấp phép (600 lao động). Đến cuối giờ chiều ngày 29.8, bà Chung Ngọc Nhăn, Giám đốc Sở LĐ-TB-XH tỉnh cho biết: “Sở chỉ mới nhận được 556 giấy bảo lănh (gửi vào chiều 27.8), số c̣n lại nhà thầu hứa sẽ gửi vào hôm nay (29.8) nhưng đến giờ chúng tôi vẫn chưa nhận được”.
Cũng theo quy định của UBND tỉnh, trong 2 ngày 29-30.8, các nhà thầu sẽ lần lượt đưa 600 công nhân này đến
Bệnh viện đa khoa Cà Mau khám sức khỏe để bổ sung vào hồ sơ xin cấp phép. Nhưng theo ghi nhận của PV, trong ngày 29.8, không có lao động TQ nào đến khám sức khỏe. Như vậy, chỉ c̣n một ngày, việc khám sức khỏe cùng lúc cho 600 người khó có thể hoàn thành.
Theo nguyên tắc, những thủ tục này trước khi vào Việt Nam lao động TQ phải hoàn thành, chứ không phải bây giờ mới bổ sung.
Gia Bách
Theo báo cáo mới nhất về kết quả kiểm tra công tác tuyển dụng, quản lư lao động người nước ngoài của Sở LĐ-TB-XH gửi Bộ LĐ-TB-XH và UBND tỉnh Quảng B́nh, đến đầu tháng 6.2011, trên địa bàn có 369 lao động đang làm việc tại 21 đơn vị, công trường; trong đó có 345 lao động làm việc trên 3 tháng. Số lao động nước ngoài này hầu hết là người Trung Quốc (TQ) với 359 người; tập trung chủ yếu ở Nhà máy xi măng Văn Hóa (H.Tuyên Hóa), Nhà máy xi măng Trường Sơn (H.Quảng Ninh), Công ty CP xuất nhập khẩu Quảng B́nh. Đáng chú ư, chỉ có 39 lao động được cấp phép, c̣n lại là không phép và rất ít người có bằng cấp chuyên môn kỹ thuật, làm công tác quản lư.
Công tŕnh Nhà máy xi măng Văn Hóa có 3 nhà thầu Trung Quốc, trong đó có Công ty luyện kim 17, Công tŕnh Nhà máy xi măng Trường Sơn có 3 nhà thầu khác cũng của Trung Quốc.
Để giải quyết t́nh trạng này, đoàn kiểm tra đă yêu cầu các đơn vị khẩn trương hoàn chỉnh hồ sơ để đề nghị cơ quan chức năng cấp giấy phép lao động trong tháng 7. Tuy nhiên, đến nay các công ty vẫn chưa thực hiện. V́ vậy Sở tiếp tục gửi văn bản cho 4 đơn vị: chi nhánh Công ty CP đầu tư thương mại và du lịch Quảng-Thái-Hà, Nhà máy xi măng Trường Sơn (thuộc Công ty cơ khí đúc Thắng Lợi), Công ty CP xuất nhập khẩu Quảng B́nh, Nhà máy xi măng Văn Hóa và ra hạn chậm nhất đến cuối tháng 9 nếu không thực hiện sẽ xử lư theo pháp luật. Sở LĐ-TB-XH cũng đề nghị công an tỉnh xử lư nghiêm những trường hợp sai phạm (nếu có) hoặc kịp thời đề nghị trục xuất đối với những lao động làm việc tại VN trên 6 tháng mà không có giấy phép theo quy định.
Trong số các đơn vị trên, th́ tại công trường xây dựng Nhà máy xi măng Văn Hóa - do Công ty TNHH vật liệu xây dựng VN (VCM) làm chủ đầu tư - là đơn vị sử dụng nhiều lao động TQ nhất. Hiện công tŕnh đang ở giai đoạn san ủi mặt bằng, ghép giàn giáo, đúc trụ sắt. Công nhân, chuyên gia, quản lư TQ ở ngay trong công trường; họ tập trung thành một khu dưới chân núi. Ông Nguyễn Văn Ḥa - Trưởng pḥng nhân sự tại văn pḥng đại diện của công ty đóng ở thị trấn Ba Đồn (H.Quảng Trạch) - cho biết: “Chỉ nắm nhân sự chung của công ty chứ nhân công lao động tại công trường th́ không nắm được, cái đó do Ban quản lư dự án nhà máy phụ trách”.
Hồ sơ lưu của Công an xă Văn Hóa cho thấy hầu hết số lao động TQ tại nhà máy này là công nhân. Khi đến Văn Hóa, họ làm phiếu khai báo tạm trú với thời gian 3 tháng, hết thời hạn đó lại gia hạn.
Phức tạp
Qua thực tế, dễ nhận thấy việc công nhân TQ vào ra VN hoặc di chuyển giữa các tỉnh, thành là rất phổ biến và các chủ đầu tư VN gần như không thể kiểm soát được chuyện này. Ông Vũ Viết Hoàn - Phó tổng giám đốc Công ty cơ khí đúc Thắng Lợi - nói: “Ḿnh đă làm hợp đồng rồi, chỉ biết tiến độ thôi; nhiều khi ḿnh ép tiến độ là họ đưa công nhân ở đâu về chẳng biết, có thể là ở địa bàn khác đến. Họ cứ đi đi về về thường xuyên vậy”.
Vị trí đóng Nhà máy xi măng Văn Hóa gọi là Hung Tắt, ở đó có một con đường người dân đi vào Hung Cày để làm việc nhưng từ khi nhà máy xây dựng lên và cấm cửa con đường đó đă ảnh hưởng đến đời sống người dân.
Đêm về, khi hết ca làm việc, số công nhân trên lại ra ăn uống nhậu nhẹt, đi lang thang hát ḥ trên đường. Một số thanh niên sống gần công trường cho biết trong đám công nhân TQ cũng có vài tay “anh chị” có hành vi uy hiếp người khác. Cũng đă có vụ 5 công nhân dùng búa, gậy uy hiếp một chiếc xe taxi do mâu thuẫn về tiền cước.
